ความมั่นคงทางสังคมของญี่ปุ่นและโครงสร้างพื้นฐานทางสังคมได้รับการปรับปรุงอย่างมาก หมายความว่าคนควรเป็นเจ้าของค่าใช้จ่าย ในประเทศ แม้ว่าคุณจะมาจากต่างประเทศคุณต้องเป็นเจ้าของค่าใช้จ่าย เมื่อคุณทำงานให้กับบริษัทญี่ปุ่นในฐานะพนักงานอย่างเป็นทาง การ คุณต้องจ่ายภาษีและประกันสังคมขั้นต่ำ จำนวนเงินขึ้นอยู่กับเงินเดือนของคุณ คุณมีเงินเดือนมากขึ้นคุณต้องจ่ายจำนวนมากขึ้น ซึ่งจะ คำนวณตามอัตราร้อยละของเงินเดือนของคุณดังต่อไปนี้
โปรดสังเกตว่า เงินเดือนจะรวมภาษีและประกันสังคม จากนั้นคุณส่งเงินหลังจากชำระภาษีและประกันสังคม ซึ่งน้อยกว่าเงินเดือน กรณีตัวอย่างของเงินเดือนและรายได้มีดังต่อไปนี้
นี่คือภาษีประเทศ คุณต้องจ่าย 5% - 40% ตามรายได้ของคุณ
นี่คือภาษีจังหวัด คุณต้องจ่าย 10% ของรายได้ของคุณ
เมื่อคุณชำระเงินสำหรับการประกันนี้คุณเป็นเจ้าของเพียง 10% ของการรักษาพยาบาลที่โรงพยาบาล รัฐบาลญี่ปุ่นอีก 90% เป็นเจ้าของ
นี่คือกองทุนบำเหน็จบำนาญ คุณจ่ายประมาณ 8.56% ของรายได้ของคุณและ บริษัท ก็จ่ายให้กับรัฐบาลเช่นเดียวกัน คุณต้องจ่ายมากกว่า 10 ปีเพื่อรับเงิน หมายความว่าคุณไม่มีโอกาสได้เพราะคุณจะกลับไปประเทศหลังจากทำงานห้าปี จากนั้นรัฐบาลจะคืนเงิน 50% ของการชำระเงินของคุณ (ไม่รวมการชำระเงินบริษัท) เมื่อคุณกลับไปที่ประเทศของคุณ จำนวนเงินอาจอยู่ที่ 600,000 ถึง 800,000 เยนตามการชำระเงินของคุณหลังจากคุณทำงาน 5 ปี
คุณต้องจ่ายประมาณ 0.5% ของรายได้สำหรับการประกันการจ้างงาน บริษัทจะจ่าย 0.85% หากคุณทำงานมากกว่าหนึ่งปีและตกงาน รัฐบาลจะจ่ายเงินเดือนให้คุณประมาณ 70% เป็นเวลา 3 เดือน
คุณไม่จำเป็นต้องจ่ายประกันนี้ แต่บริษัทจะจ่าย 0.3% ของรายได้ของคุณ เมื่อคุณได้รับบาดเจ็บสาหัสในที่ทำงาน รัฐบาลจะจ่ายเงินชดเชยให้
เมื่อคุณซื้อสินค้าหรือบริการคุณจะต้องจ่าย 8% ของราคาเป็นภาษีการบริโภคในญี่ปุ่น
Copyright©2018 Japan HR solutions. All rights reserved.