ขั้นตอนการขอวีซ่าตามประเภทอุตสาหกรรมและตามแต่ละประเทศ

ขั้นตอนการขอวีซ่าตามประเภทอุตสาหกรรมและตามแต่ละประเทศ

1. ขั้นตอนตามประเภทอุตสาหกรรม

(1) ทุกประเภทอุตสาหกรรมยกเว้น อุตสาหกรรมการก่อสร้าง
ขั้นตอนจะมีเพียงแค่ยื่นเรื่องที่สำนักงานตรวจคนเข้าเมืองของท้องถิ่นนั้นๆ

(2) อุตสาหกรรมการก่อสร้าง
อุตสาหกรรมการก่อสร้างเท่านั้นที่จะต้องได้รับการอนุญาตจากกระทรวงที่ดิน, โครงสร้างพื้นฐานทางด้านคมนาคมและการท่องเที่ยว ก่อนที่จะยื่นเรื่องไปที่สำนักงานตรวจคนเข้าเมือง

2. ขั้นตอนตามสัญชาติ

(1) สัญชาติอื่นที่นอกเหนือจากที่ระบุไว้ด้านล่าง
คุณจะแค่ยื่นเรื่องไปที่สำนักงานตรวจคนเข้าเมืองของประเทศญี่ปุ่น ถ้าหากว่าบริษัทญี่ปุ่นได้มีการจ้างแรงงานผ่านองค์กรผู้ส่ง (Sending Agency) ค่าใช้จ่ายที่เกิดขึ้นนั้นบริษัทจะต้องเป็นผู้รับผิดชอบทั้งหมด เรา Japan HR Solutions ติดต่อกับผู้หางานโดยตรง ดังนั้นเราจึงไม่เรียกเก็บค่าธรรมเนียมสรรหาบุคลากรจากบริษัท

(2) ชาวเวียดนาม
ชาวเวียดนามที่พำนักอยู่ที่ญี่ปุ่น อย่างเช่น นักศึกษาฝึกงานทางเทคนิคและนักเรียนแลกเปลี่ยนตามปกติแล้วจะยื่นเรื่องสำนักงานตรวจคนเข้าเมืองและไม่ต้องการความช่วยเหลือใดๆจากองค์ผู้ส่ง(Sending Agency)

แต่อย่างไรก็ตาม ถ้าหากว่าชาวเวียดนามที่ได้เดินทางกลับประเทศไปเรียบร้อยแล้วโดยที่ไม่ได้ยื่นเรื่องในการขอเปลี่ยนวีซ่า จำเป็นจะต้องยื่นเรื่องที่ประเทศเวียดนามและจำเป็นต้องได้รับการสนับสนุนจากองค์ผู้ส่ง

(3) ชาวฟิลิปปินส์
ไม่ใช่แค่เพียงแรงงานที่อาศัยอยู่ในประเทศฟิลิปปินส์แต่รวมถึงชาวฟิลิปปินส์ที่อาศัยอยู่ที่ประเทศญี่ปุ่น จะต้องได้รับการอนุญาตจากสำนักงานจัดหางานต่างประเทศของรัฐบาลฟิลิปปินส์(POEA) ขั้นตอนมีดังนี้

ก่อนอื่นบริษัทญี่ปุ่นต้องแลกเปลี่ยนสัญญาว่าจ้างกับกับองค์กรผู้ส่งของประเทศฟิลิปปินส์ จากนั้น บริษัทจะยื่นขอใบอนุญาตต่อสำนักงานแรงงานต่างประเทศของฟิลิปปินส์ (POLO) ที่ตั้งอยู่ที่โตเกียวหรือโอซาก้า ถ้าหากบริษัทไม่เคยจ้างแรงงานชาวฟิลิปปินส์มาก่อน ตัวแทนบริษัทจะต้องเข้ารับการสัมภาษณ์ที่POLO

นอกเหนือจากความซับซ้อนของขั้นตอนแล้ว การจ้างงานชาวฟิลิปปินส์ยังต้องเสียค่า ธรรมเนียมการส่งต่อให้กับองค์กรผู้ส่งท้องถิ่นโดยคิดเป็นเงินเท่ากับค่าจ้างต่อ1เดือน เนื่องจากเป็นกฏที่บริษัทจะไม่สามารถผลักภาระการจ่ายนี้ให้กับแรงงานได้ บริษัทจะต้องเป็นผู้จ่ายเอง

(4)ชาวกัมพูชา
การจ้างงานชาวพม่าจะต้องดำเนินการผ่านองค์กรผู้ส่ง หรือในอีกแง่หนึ่ง การจ้างงานชาวพม่าที่อาศัยอยู่ที่ญี่ปุ่น ชาวพม่าจำเป็นที่จะต้องได้รับการขึ้นทะเบียนกับองค์กรผู้ส่ง แต่ในส่วนของบริษัทนั้นไม่มีข้อกำหนดพิเศษเพิ่มเติม

(5) ชาวพม่า
การจ้างงานชาวพม่าจะต้องดำเนินการผ่านองค์กรผู้ส่ง หรือในอีกแง่หนึ่ง ยังไม่มีขั้นตอนในการจ้างงานชาวพม่าที่อาศัยอยู่ที่ประเทศญี่ปุ่น