特定技能活用セミナー

＜特定技能活用　集中セミナー＞

2024年に特定技能が本格化!?

日本政府の方針で最低賃金がどんどん上昇しています。愛知県でも2023年についに時給1000円を超えました。3年後の2027年までに1300円を超えそうな勢いです。一方、2024年中に技能実習制度が育成就労へと変更されます。この2つの新しいトレンドは外国人雇用に大きなインパクトを与えます。受け入れ企業にとって技能実習のメリットは低下し、特定技能が外国人雇用の中心になりそうです。その中で中小企業がどのように外国人を雇用していくか、実践的なご解説をいたします。すでに外国人を採用している皆様も、これから採用をご検討中の皆様も、取り組みを始めるなら今! ぜひ、ご参加下さい。

タイトル

特定技能と育成就労中小企業のメリットはどっち?

スケジュールと内容

9:00 開場
9:30-10:15 講演
   (1)外国人労働をめぐる2つのトレンド
   (2)特定技能と特定就労のコスト比較
   (3)特定就労の見えないコスト
   (4)ベトナム人特定技能の自然な雇用調整
   (5)特定技能の転職理由
   (6)特定技能採用ルート
   (7)特定技能支援は登録支援機関がお得
   (8)まずは特定技能2人採用から
   (9)特定技能２号について
10:15~ Q&A

日程と会場

2024年1月25日(木) ウインクあいち1009号
2024年1月30日(火) ウインクあいち1601号
2024年2月 1日(木) 小牧勤労センター会議室
2024年2月15日(木) ウインクあいち1601号
2024年3月 5日(火) ウインクあいち1601号
2024年3月22日(木) ウインクあいち1110号

講師

ジャパンＨＲソリューションズ株式会社
代表取締役　水谷昇

対象業種

製造,建設,食品加工,外食,介護,宿泊,ビルクリーニングなど

国籍

ベトナム,インドネシア,ミャンマー,タイ,ネパール,フィリピン

参加費

無料

お問い合わせ/申し込み：
e-mail: job@japanhrsolutions.com
電話: 052-951-8782
（担当:チャン、チリン、ミー）
お気軽にどうぞ。