当社では2015年2月に設立以来、日本国内とアジア諸国で優秀な人材をリクルートして、日本企業に紹介しております。当社が紹介するのは、主にベトナム人、タイ人、インドネシア人、ミャンマー人、ネパール人など、アジアの優秀な人材です。
周知の通り、日本では少子高齢化が進み、人口が毎年およそ100万人ずつ減少しています。経済を支える15歳から65歳の生産年齢人口も50万人ずつが減っており、多くの産業で人手不足が顕在化してきました。
この著しい人口減少を補うため、経済界には優秀な外国人採用のニーズがあります。しかし、日本企業のニーズと、外国人求職者のニーズは、一致しないことが多く、日本企業での外国人採用は進んでいません。また、採用されても、すぐに辞めてしまう外国人が少なくありません。いわゆるミスマッチが起きているのです。
そこで当社では、外国人の採用を希望する日本企業と、日本で働きたい外国人を、効率的にマッチングすることに焦点を絞って事業を行っております。
当社がリクルートするのは、高度な技術力と深い知識を持つ外国人の人材で、企業が支払う給与は、同等な能力の日本人と同じ水準です。ビザの種類は主に特定技能と技術・人文・国際業務です。
日本は今でも、先進的で精密なモノ作りの拠点として、世界トップクラスの地位にあります。また、観光、小売、介護などのサービス分野は、「おもてなしの心」が支えています。
当社の経営理念は、日本人がアジアの優秀な人材と一緒になって、「メイド・イン・ジャパン」のブランドを維持し、発展することに協力することです。是非、当社のプログラムにご参加ください。
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